勞動合同的變更是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經用人單位和勞動者雙方當事人協商同意，對勞動合同內容作部分修改、補充或者刪減的法律行為。勞動合同的變更是原勞動合同的派生，是雙…
試用期也是一些不法用工單位對付求職者的撒手锏，往往出現好不容易要過了試用期，又被解雇了的事情。其實，試用期并不能成為用工單位試用“價廉物美”的勞動力的法寶。 &nbs…
編者按：不簽合同怎么辦？不買保險怎么辦？炒老板魷魚我得賠多少錢？這些都是讓勞動者惴惴不安的問題。而如今，在即將實行的《勞動合同法》里都這些問題都將一一落實：單位遲遲不簽勞動合同將賠付雙倍工資；炒老板魷…
問： 您好！我是一位工程師，前不久我應聘到一家公司就業時，該公司要求我簽一份保密協議，該協議包括一項競業限制條款，規定：簽訂保密協議的職工，在…
編者按：新頒布的《勞動合同法》中，關于勞動合同的建立與解除，相對于現行的法律，有著較大的改動變化，相比之下，顯得更為細化，成為又一亮點。鑒于建立勞動關系與解除勞動關系是勞動者必須經歷的兩個過程，而此間…
職場人，沒有人會不關注“五險一金”吧？畢竟這是關系到以后退休保障的問題，五險一金，也是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。關于…
