勞動合同的變更是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,經用人單位和勞動者雙方當事人協商同意,對勞動合同內容作部分修改、補充或者刪減的法律行為。勞動合同的變更是原勞動合同的派生,是雙…
試用期也是一些不法用工單位對付求職者的撒手锏,往往出現好不容易要過了試用期,又被解雇了的事情。其實,試用期并不能成為用工單位試用“價廉物美”的勞動力的法寶。 &nbs…
編者按:不簽合同怎么辦?不買保險怎么辦?炒老板魷魚我得賠多少錢?這些都是讓勞動者惴惴不安的問題。而如今,在即將實行的《勞動合同法》里都這些問題都將一一落實:單位遲遲不簽勞動合同將賠付雙倍工資;炒老板魷…
問: 您好!我是一位工程師,前不久我應聘到一家公司就業時,該公司要求我簽一份保密協議,該協議包括一項競業限制條款,規定:簽訂保密協議的職工,在…
編者按:新頒布的《勞動合同法》中,關于勞動合同的建立與解除,相對于現行的法律,有著較大的改動變化,相比之下,顯得更為細化,成為又一亮點。鑒于建立勞動關系與解除勞動關系是勞動者必須經歷的兩個過程,而此間…
職場人,沒有人會不關注“五險一金”吧?畢竟這是關系到以后退休保障的問題,五險一金,也是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。關于…